3 причини спостерігати за підтягнутою корпоративною K-драмою 'Мистецтво переговорів'
- Категорія: Інший
Ця драма зосереджується на гіпер конкурентоспроможному світі бізнесу та фінансів, де удача надає лише кілька. “ Мистецтво переговорів ”-це добре складена драма, встановлена на тлі жорстокого світу злиття та поглинань. Йон Джо ні ( Лі Дже Хун ) Чи є головним переговорником, який часто розглядається як руйнівник, коли мова йде про його стосунки. Його викликали назад до Сеула, в якому розміщуються штаб -квартира корпорації Sanin.
Джо Ні був колишнім керівником команди злиття та придбання (M&A). Його повернення було замовлено генеральним директором Sanin, Song Jae Shik ( Співаний донг ), за бажанням його довіреного помічника, CCO LEE DONG JUN (OH Man Seok). Здається, тільки Джо ні може заощадити групу Sanin, що не має грошових коштів. Однак приїзд Джо Ні Джан Хен Сунг ), другий в командуванні та хтось, хто має велику яловичину з Джо. Ха Тао Су, колись був наставником Джо ні і мав велику руку, щоб грати в його відстороні від компанії.
Джо НЕ вперше збирається набрати свою основну команду, що складається з адвоката О, незабаром Янг ( Кім Де Мюнг ) і Kwak Min jung ( Ан Хен Хо хо ), людський калькулятор. Обидва також були зганьбилися з топ -латунь Саніна. Приєднується до них новачок Чой Джин Су ( Ча Кан Йон ), який заінтригував Джо ні і хоче вчитися у нього.
Перші переговори Джо Ні - продати Санін Будівництво, часто вважається ядром групи. Саме рішення шокує багатьох, включаючи Ха Тао Су, який намагається зробити все можливе, щоб створити Джо ні для невдачі. Наступні переговори - це коли Джо не хоче купувати ігрову компанію для Sanin, і зрозуміло, що він розглядає довгостроковий план. Але здається, що більше, ніж майбутнє компанії, Ха Тао Су та його люди дивляться на свої особисті вигоди.
Отже, це людина над організацією? Що потрібно, щоб вижити в цьому жорстоких корпоративних джунглях, і чи не загубиться Джо в лабіринті? Ось три причини, чому ви повинні налаштовуватися на 'мистецтво переговорів'.
Йон Джо ні, порушник і майстер -переговорник
Легенда про Йона Джо ні добре відома, і його історії часто прошепотіли по коридорах групи Sanin. Сільчно відома як біла змія за холоднокровну, коли мова йде про його ділові стосунки, Йо Джо ні-це загадка. Легендарний виробник неприємностей був викликаний назад до групи Sanin, цього разу, щоб врятувати його від потоплення. І Yoo Joo No - це експерт, коли мова йде про злиття та поглинання.
Однак він грає за власними правилами, і першим - ніколи не повідомляти, що ви думаєте. Він розповідає, що швидкий Чой Джин Су про те, що робота завжди повинна розглядатися як гра, і коли людина стає занадто емоційною, це неодмінно дає негативні результати. Джо ні є безтурботним і здається невпинним у будь -якій ситуації. Коли він керує діловим переворотом, його єдина відповідь на його перемогу полягає в тому, що йому пощастило. Переговори - це як азартні ігри, де немає правил чи формули, і хоча Джо ні розумний і проникливий, він приписує удачу як великий фактор.
Хоча у нього є всілякі прикметники, призначені до свого імені, Джо ні - це не той, кого можна визначити. Він зберігає свої думки та почуття до себе. Навіть в один із найсильніших моментів йому показано, що грає у відеоігри, кроки та маневри, які він використовує у бізнесі. Джо ні - це також людина, яка вірить у свою команду і також не бере участь у динаміці влади.
Лі Дже Хун зі своїм срібним сивим волоссям робить імпозантну фігуру. Він артикулює тихий стійкість Джоо ні, його стоїчний манер, який не вражений стресом фондового ринку чи політикою тих, хто хоче його збити. Джо не тонко творів і є заниженим персонажем, а Лі Дже Хун грає його з вишуканістю професіонала.
Ідеологічна сутичка: зростання проти фіксованого мислення
Чи надає Фортун хоробрі? Один не надто впевнений, коли вас спіймали в товщі речі, такі як Йон Джо.
Приїзд Джо Ні в Саніну зустрічається з ворожістю, особливо консерваторами та хардлайнерами групи, в даному випадку фінансового директора, Ха Тао Су (Джан Хен Сун). Джо ні був новаком під ним один раз, але між ними багато поганої крові, багато що стосується успіху Джо Ні, як переговорник. Ha Tae Soo також дивиться на позицію генерального директора і проти будь -яких змін ієрархії групи. Він намагається перешкоджати кроку Джо Ні, щоб продати конструкції Sanin та угоду. Зрозуміло, що у нього є мотиви в всій угоді, особливо проект з перепланування, який повинен принести користь підрядникам, а не громадськості.
Але Джо не вірить у розвиток з часом. Він усвідомлює, що найбільша причина неможливості Саніна бути вигідною-це те, що компанія ніколи не намагалася вступати в електронну комерцію. Коли він припускає, що оскільки це зростаюча сфера і принесе користь іншим дочірнім підприємствам групи, ідея зустрічається з протестом, особливо з Тае Су.
Очевидно, що Джо не хоче вирятувати Саніна і зробити його підприємством розчинника, але є такі, особливо ключові особі, які приймають рішення, у групі, які стійкі до змін та зростання компанії. Хоча Джо ні може бути холодним у своїх стосунках, він дивиться на безпрограшну ситуацію для обох учасників. Але короткозорий погляд Тао Су випливає з його власних мотивів та зацікавлених інтересів до прибутку. Тае Су кидає виклик Джо ні, налаштовуючи його на невдачу, навіть написавши кар'єрний некролог. Але Джо ні залишається не визначеним - він готовий ризикувати, за будь -яку ціну, для виживання Саніна. Але чи залишиться леді удача на боці? Зрештою, у Саніні виживання не є найрозумнішим, а корумпованим.
Люди Pleaser vs. People
Немає місця для настроїв у холодному та обчислювальному світі бізнесу та фінансів. У змаганнях з прорізом та гонці, щоб розбагатіти, мало можливостей для виховання людських відносин. Ha Tae Soo та Yoon JoO жодного разу не поділяли відносини наставника. Однак, коли Тае Су зрозумів, що протеже випереджає його, він обрізав крила, змусивши його вийти з компанії. Тае Су не вірить у виховання людей чи наставництва. Його трудова етика - це здійснення контролю і вірить у ієрархію, що формується владою. Він переконається, що навколо нього є приємні, ті, хто б пробив його лінію, а не наступати на них.
З іншого боку, Джо ні трапляється як затворник. Він - одиночна фігура і може не здатися людиною народ. Але на відміну від свого колишнього наставника, він вірить у піднесення та розширення можливостей оточуючих. Коли він утворює свою основну команду M&A, він особисто розвідував о, незабаром Янг та Квак Мін Юнг, вірячи в їхню здатність. Він також бере на себе новачок Чой Джин Ву і керує ним на кожному кроці. Він навіть розвідує свої уявлення про розуміння ігрового простору, надаючи Джин Ву впевненість. Джо не вірить у носіння людей з ним і поважає їхній досвід, не відчуваючи себе невпевнено. Він прищеплює командний дух серед них.
Чи вдасться JOO NO та команді M&A в винагороді Sanin Industries або вони піддаються корупційному практиці Ha Tae Soo та корупційної практики його команди? 'Мистецтво переговорів' - це не про компанію, а про людей, які її роблять. Сюжет підтримує імпульс із добре вираженими персонажами, і хоча він іноді нахиляється трохи важким на діловому боці, шоу тримає вас інвестувати в драму, що розгортається на екрані.
Почніть дивитися 'Мистецтво переговорів':
Гей, супір, ви перевірили 'Мистецтво переговорів'? Якщо так, то що вам подобається? Повідомте нас у коментарях!
Пуджа Талвар є письменником -сопсі з сильним Yoo Yeon Seok і Лі червень Упередженість. Давній фанат K-драми вона любить розробляти альтернативні сценарії розповідей. Вона взяла інтерв'ю Lee Min , Гонг Йо , Ча Юн Вуд і Джі Чанг Вук Назвіть кілька. Ви можете слідувати за нею на @puja_talwar7 в Instagram.